Karriere bei Semper

Gemeinsam Zukunft gestalten

Warum Semper?

Starten Sie Ihre berufliche Reise in der dynamischen Welt der Bildung.

Bei Semper erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, vielfältige Bildungskonzepte und die Möglichkeit, Bildung auf allen Ebenen aktiv mitzugestalten.

Vielfältige Bildungslandschaft

Ein breites Spektrum an Schulformen und Bildungsangeboten.

Innovative Methoden

Engagement für moderne Lehr- und Lern­ansätze.

Starke Gemeinschaft

Ein Team aus leidenschaftlichen Fachkräften, die Bildung vorantreiben.

Weiterbildungs­möglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus.

Angenehmes Betriebsklima

Eine Atmosphäre, die Wohlbefinden und Teamgeist fördert.

Flexibilität und Mobilität

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.

Moderne Arbeitsplätze

Technologisch fortschrittliche und ergonomische Arbeitsumgebungen.

Corporate Benefits

Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für Mitarbeiter.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Karriere bei Semper

Ja, alle Stelleninserate sind aktuell und werden nach Besetzung deaktiviert.

Stellenausschreibungen haben keine Fristen – sie gelten, solange sie auf der Website stehen.
Richten Sie Ihre Bewerbung an die in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner. Bei Fragen kontaktieren Sie die Personalabteilung per E-Mail.
Ja, eine Bestätigung wird per E-Mail versendet. Bei Nichterhalt überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
ewerbungen werden üblicherweise innerhalb von drei Wochen bearbeitet.
Ja, bei Nichtfinden einer passenden Stelle in unserer Stellenbörse, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail.
Bitte wenden Sie sich für Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten als Student oder Referendar an die jeweilige Schulleitung.

Für detaillierte Informationen zu Praktika und Referendariaten kontaktieren Sie bitte die Schulleitung der entsprechenden Schule.

Bewerbungen können über unser Stellenportal oder per E-Mail eingereicht werden.
Die spezifischen Anforderungen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
Nein, Reisekosten werden aufgrund der hohen Bewerberzahl nicht erstattet.
Ihre Daten werden gemäß der Datenschutzgrundverordnung verarbeitet.
Senden Sie eine E-Mail an unsere Personalabteilung, um Ihre Bewerbung zurückzuziehen.
Für eine Datenlöschung senden Sie bitte eine E-Mail an unsere Personalabteilung.