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Bildung auf höchstem Niveau

Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden

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Weiterbildung in der Pflege bzw. für Pflegeberufe in Dresden

Die Semper Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden bietet eine breite Palette an Weiterbildungen im Bereich der Pflege.

Diese sind speziell darauf ausgerichtet, die Fähigkeiten und das Wissen von Pflegefachkräften zu erweitern und zu vertiefen.

Wir sind qualifiziert und zertifiziert, alle unsere Aus- und Weiterbildungen über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit anzubieten.

Pflege Weiterbildungen in Dresden

Stöbern Sie durch unser breites Angebot für nachhaltigen Lernerfolg und persönliche Entwicklung.
Kursthemen
Behandlungspflege für Nichtfachkräfte in der ambulanten Pflege in Dresden 1656
13. Mai 2025 - 16. Mai 2025
Ziel:
Ermöglichung für ambulante Pflegedienste, Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 durch „geschulte und geeignete“ Pflegehilfskräfte durchführen zu lassen.
Struktur und Dauer:

3 x 8 Stunden

Inhalt:

Theoretisches Wissen und praktische Übungen zu verschiedenen Behandlungspflege-Tätigkeiten.

Kosten:

450,00 €

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 12 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Pflegehilfskräfte aus dem ambulanten Pflegebereich
Vorteile
  • Spezialisierung in ambulanter Pflege
  • Erhöhung der Servicequalität
  • Zertifikatserwerb
Biografie – Biografiearbeit in der Pflege in Dresden 1656
Ziel:
Verständnis der Bedeutung biografischer Ereignisse für eine individuelle und professionelle Pflege, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Bedeutung der Biografie, Umgang mit kritischen biografischen Ereignissen, Lebenslauf/Sozialanamnese, biografieorientierte Aktivierung.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Pflegefachkräfte
  • Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
  • Auszubildende ab dem 2. Ausbildungsjahr
Vorteile
  • Individuellere Pflege durch biografisches Verständnis
  • Erhöhung der Pflegequalität
  • Möglichkeit der Inhouse-Schulung
Das 1×1 der Behandlungspflege in Dresden 1656
Ziel:
Ermöglichung für ambulante Pflegedienste, Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 durch „geschulte und geeignete“ Pflegehilfskräfte durchzuführen.
Struktur und Dauer:

3 x 8 Stunden

Inhalt:

Theoretisches Wissen und praktische Übungen zu verschiedenen Aspekten der Behandlungspflege.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte pro Tag.

Voraussetzung
  • Pflegehilfskräfte aus dem ambulanten Pflegebereich
Vorteile
  • Spezialisierung in ambulanter Pflege
  • Erhöhung der Servicequalität
  • Möglichkeit der Inhouse-Schulung
Das 1×1 der Grundpflege in Dresden 1656
Ziel:
Auffrischung der Kenntnisse zur Körperpflege und Einführung in verschiedene Körperpflegemodelle nach Krankheitsbildern.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Grundkenntnisse zur Körperpflege, hygienische Richtlinien, verschiedene Körperpflegemodelle, Haarpflege, und ggf. Bartpflege.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Pflegefachkräfte
  • Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
  • Pflegehilfskräfte
  • begrenzt auf 10 Teilnehmer
Vorteile
  • Aktualisierung und Erweiterung der Grundpflegekenntnisse
  • Möglichkeit der Inhouse-Schulung
Diabetes bewegt uns in Dresden 1656
Ziel:
Schulung von Pflegekräften in der Beobachtung, Betreuung und Beratung von Diabetes-Patienten, Einführung in neue Erkenntnisse und Medizinprodukte.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Aufklärung über Arten und Entstehung von Diabetes mellitus, Alltagsbewältigung mit der Erkrankung, Risikofaktoren, Diagnostik, Therapie und pflegerische Maßnahmen.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Pflegefachkräfte
  • Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
  • Mitarbeiter aus allen Gesundheitsfachberufen
  • Auszubildende ab dem 2. Ausbildungsjahr
Vorteile
  • Erweiterung des Fachwissens im Bereich Diabetes
  • Möglichkeit der Inhouse-Schulung
Die 10-Minuten-Aktivierung in Dresden 1656
Ziel:
Umwandlung von „Leerzeiten“ in aktive „Lehrzeiten“ ohne umfangreiche Vorbereitung und Planung.
Struktur und Dauer:

6 Stunden

Inhalt:

Ganzheitliche Pflege durch 10-Minuten-Aktivierung, Training von Kurz- und Langzeitgedächtnis, Einsatz von Musik und biografischen Daten.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 6 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Pflegefachkräfte
  • Mitarbeiter aus dem Pflege- und Betreuungsbereich
  • Ergotherapeuten
  • Auszubildende ab dem 3. Ausbildungsjahr
Vorteile
  • Verbesserung der Beziehung zwischen Pflegenden und Pflegebedürftigen
  • Vermeidung von Langeweile
  • Möglichkeit der Inhouse-Schulung
Fortbildung von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheimen nach §53b SGB XI in Dresden 1656
8. April 2025
Ziel:
Verbesserung der Betreuungs- und Lebens­qualität in Pflegeheimen.
Struktur und Dauer:

1 Tag je Woche
8:00 – 15:00 Uhr
insgesamt 240 Stunden

Inhalt:

Theoretische und praktische Kenntnisse in der Betreuung, basierend auf den Richtlinien nach § 53c SGB XI. Drei Module, die Kommunikation, Pflegekenntnisse, Rechtskunde und mehr abdecken.

Kosten:

1.020 €

Nutzen:

Erwerb von Kenntnissen für die Betreuung von Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen. Erwerb eines Zertifikats der Semper Bildungs­akademie gGmbH.

Voraussetzung
  • Offen für alle Interessierten in der Betreuung von Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistiger Behinderung.
Vorteile
  • Qualifizierung für spezialisierte Betreuungsaufgaben
  • verbesserte Zusammenarbeit im Pflegeteam
Gewalt in der Pflege in Dresden 1656
Ziel:
Erkennen von Gewalt und Erlernen von Lösungsansätzen für den Umgang damit.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Verschiedene Facetten von Gewalt, Ohnmacht, Mobbing, Aggressionen, Lösungsmöglichkeiten.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Fähigkeit zur Deeskalation und Vorbeugung von Gewalt, Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Offen für Leitungskräfte
  • Pflegekräfte
  • Ergotherapeuten
  • Betreuungskräfte und Interessierte
Vorteile
  • Erwerb von Kompetenzen zur Gewaltprävention und -intervention
Katheterisieren der Harnblase in Dresden 1656
Ziel:
Verstehen der Notwendigkeiten und Besonderheiten der Katheterisierung und der damit verbundenen Pflege.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Indikationen für Blasenkatheter, Katheter-Arten, Vorgehensweise der Katheterisierung bei Frauen und Männern, Pflegebesonderheiten, Gefahren.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Fachwissen zur Katheterisierung, Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes, 8 Fortbildungspunkte.

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte und Auszubildende ab dem 3. Ausbildungsjahr
Vorteile
  • Erwerb von spezialisierten Fähigkeiten im Bereich der Katheterisierung und Harnpflege
Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (PDL) in Dresden 1656
22. Oktober 2025
Ziel:
Vorbereitung von Pflegefachkräften für eine Leitungstätigkeit.
Struktur und Dauer:

1 Tag je Woche, 8:00 – 15:00 Uhr.

Inhalt:

Management, Betriebswirtschaft, Organisation, Sozialwissenschaft, Humanwissenschaft, Pflegewissenschaft.

Kosten:

4.100 € inkl. Prüfungsgebühr.

Nutzen:

Erwerb von Führungs- und Leitungskompetenzen.

Voraussetzung
  • Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf.
Vorteile
  • Qualifizierung für höhere Positionen
  • Anerkennung von Leistungspunkten für nachfolgende Qualifizierungen
Pflegeplanung und Dokumentation in Dresden Dresden Dokumentation 1656
Ziel:
Verständnis der Pflegeplanung als wesentliches Arbeitsinstrument und Leitfaden für alle Beteiligten, nicht nur als formale Anforderung.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Modelle der Pflege, Pflegeprozess, Grundsätze der Pflegedokumentation, Formulierungshilfen, SIS, Problemformulierung, Pflegediagnosen, Ressourcenbenennung, Zielformulierungen, Maßnahmenplanung.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Verbesserte Fähigkeiten in der Pflegeplanung und Dokumentation, Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes mit 8 Fortbildungspunkten.

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte
  • Mitarbeiter aus dem Pflegebereich und Auszubildende ab dem 2. Ausbildungsjahr
Vorteile
  • Individuelle Planung zur besseren Bedürfnisabdeckung, Inhouse-Schulung möglich.
Praxisanleitung Pflege und Gesundheitsfachberufe (PAL) in Dresden 1656
26. Oktober 2025
Ziel:
Vorbereitung von Fachkräften für eine Tätigkeit als Praxisanleiter in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen.
Struktur und Dauer:

300 Stunden theoretischer und praktischer Unterricht, einschließlich 24 Stunden Hospitation. Die Kurse finden einmal wöchentlich von 8:00 bis 15:00 Uhr statt.

Inhalt:

Die Weiterbildung basiert auf dem Gesetz über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen im Freistaat Sachsen und umfasst sechs Module, die jeweils mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Methoden, wie Unterrichtsvortrag, Gruppengespräche, Präsentationen und Übungen.

Kosten:

2.190 € inkl. Prüfungsgebühr

Nutzen:

Erwerb eines Zeugnisses und einer Urkunde, die zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung „Praxisanleiterin“ oder „Praxisanleiter“ berechtigen.

Voraussetzung
  • Ein Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf und mindestens 12 Monate Berufserfahrung.
  • Zusätzlich sind eine Kurzbewerbung, Kopie des Zeugnisses
  • lückenloser Lebenslauf
  • Lichtbild und Zustimmung des Arbeitgebers erforderlich
Vorteile
  • Die Weiterbildung wird auf der Basis aktueller gesetzlicher Grundlagen durchgeführt und bietet eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Modulen.
Refresher Praxisanleiter „Beurteilen und Bewerten“ in Dresden 1656
Ziel:
Unterstützung für Praxisanleitende, um die neuen Kompetenzen der generalistischen Pflegeausbildung zu verstehen und in die Ausbildung zu integrieren. Fokus liegt auf dem Bewerten und Beurteilen von Leistungen der Auszubildenden.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Verständnis von Kompetenzbereichen und Indikatoren, praktische Übungen in kompetenzorientierter Beurteilung und Bewertung, Anwendung aktueller Dokumente zur Leistungseinschätzung.

Kosten:

120 €

Nutzen:

Vertiefung des Verständnisses für die neuen Kompetenzen in der generalistischen Pflege­ausbildung, Erwerb einer Teilnahmebescheinigung des Bildungswerkes mit 8 Fortbildungspunkten.

Voraussetzung
  • Pflegefachkräfte
  • Praxisanleiter
  • Ergotherapeuten
Vorteile
  • Praktische Übungen
  • Anwendung aktueller Dokumente
  • keine Inhouse-Schulung möglich
Refresher Praxisanleiter „Gestaltung kompetenzorientierter Lernangebote“ in Dresden 1656
Ziel:
Unterstützung für Praxisanleiter in der Planung und Steuerung von kompetenzorientierten Anleitungssituationen. Ziel ist die Entwicklung eines messbaren, nachvollziehbaren und transparenten Kompetenzprofils für die Praxisanleitung.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Verständnis der Kompetenzen in der neu geregelten Pflegeausbildung, Gestaltung von Lern- und Anleitungsprozessen, Anwendung eines Kompetenzrasters zur Ermittlung des aktuellen Lernstands.

Kosten:

120,00 €

Nutzen:

Vertiefung des Verständnisses für die Gestaltung kompetenzorientierter Lernangebote, Erwerb einer Teilnahmebescheinigung des Bildungswerkes mit 6 Fortbildungspunkten.

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter sowie Ergotherapeuten.
Vorteile
  • Praktische Anwendung eines Kompetenzrasters, jedoch keine Inhouse-Schulung möglich.
Refresher Praxisanleiter „Kollegiale Fallberatung“ in Dresden 1656
Ziel:
Einführung in die Methode der „Kollegialen Fallberatung“ zur Lösungsfindung bei fachlichen Fragen. Fokus liegt auf der gegenseitigen Beratung unter Gleichgestellten zur Förderung der Beratungs-, Handlungs-, Anwendungs- und Kommunikationskompetenz.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Erlernen der Methode „Kollegiale Fallberatung“ für Lernende und Mitarbeitende, um gemeinsame Lösungen für Fragestellungen und problematische Situationen zu entwickeln. Wechselseitige Beratung zu verschiedenen Fällen des beruflichen Alltags oder zu Lernsituationen

Kosten:

120,00 €

Nutzen:

Erwerb einer Teilnahmebescheinigung des Bildungswerkes mit 8 Fortbildungspunkten, Erweiterung der Beratungs- und Handlungskompetenz.

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter.
Vorteile
  • Praktische Anwendung der Methode "Kollegiale Fallberatung", jedoch keine Inhouse-Schulung möglich.
Refresher Praxisanleiter „Reflexion und Evaluation praktischer Anleitungen“ in Dresden 1656
Ziel:
Vermittlung von grundlegenden Informationen zu den Themen Evaluation und Reflexion. Definition der Begriffe und Darstellung der Ziele dieser Methoden im Kontext der Praxisanleitung.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Erlernen des Unterschieds zwischen Evaluation und Reflexion. Anwendung von Evaluations- und Reflexionsfragen zur Erweiterung und Festigung der Methodenvielfalt.

Kosten:

120,00 €

Nutzen:

Erwerb einer Teilnahmebescheinigung des Bildungswerkes mit 8 Fortbildungspunkten, Erweiterung der Methodenkompetenz in Evaluation und Reflexion

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter.
Vorteile
  • Vertiefung des Verständnisses für Evaluation und Reflexion, jedoch keine Inhouse-Schulung möglich.
Wunddokumentation in Dresden 1656
Ziel:
Einführung in die Voraussetzungen für ein organisiertes Wundmanagement und Erarbeitung von Kenntnissen zu chronischen Wunden.
Struktur und Dauer:

8 Stunden

Inhalt:

Diskussion von Fragen zu chronischen Wunden, einschließlich Typen wie Dekubitus, Ulcus cruris und Diabetisches Fußsyndrom. Ziel ist die Förderung der Lebensqualität des Patienten, Unterstützung der Wundheilung und Vermeidung von Rezidiven.

Kosten:

Auf Anfrage

Nutzen:

Erwerb eines Zertifikats des Bildungswerkes mit 8 Fortbildungspunkten, Erweiterung der Fachkenntnisse im Bereich Wundmanagement.

Voraussetzung
  • Offen für Pflegefachkräfte.
Vorteile
  • Inhouse-Schulung ist möglich

Die Semper Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden

Die Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden zeichnet sich durch ein breites Spektrum von Weiterbildungsangeboten im Pflegebereich aus. Diese spezifischen Programme decken diverse Aspekte der Pflege ab und bieten Fachkräften die Möglichkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln.

In modern ausgestatteten Lernumgebungen erlangen die Teilnehmer sowohl erweiterte Fachkenntnisse als auch praktische Anwendungsfähigkeiten. Die zentrale Lage der Schule in Dresden schafft ein anregendes kulturelles und professionelles Umfeld, das ideal für die berufliche Entwicklung und Vernetzung ist.

Durch ein starkes Engagement und einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn fördert die Schule die Teilnehmer darin, sich auf spezialisierte Rollen und neue Herausforderungen in der dynamischen Welt der Pflege vorzubereiten.

Häufig gestellte Fragen zu den Weiterbildungen für Pflegeberufe Dresden

  • Was ist das Ziel der Weiterbildungen?

    Die Weiterbildungen an der Semper Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden haben das Ziel, Fachkräfte in verschiedenen Bereichen der Pflege weiter zu qualifizieren. Sie bieten eine Reihe von Kursen an, die darauf abzielen, sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen zu vertiefen.

  • Welche Inhalte werden in den Weiterbildungen abgedeckt?

    Die Inhalte variieren je nach spezifischem Kurs und können von der Auffrischung bestehender Kenntnisse bis zur Einführung in neue Methoden und Technologien reichen. Themen wie Pädagogik, Recht, Politik und spezielle Pflegepraktiken sind oft Teil des Curriculums.

  • Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um an einer Weiterbildung teilzunehmen?

    Die Voraussetzungen können je nach Kurs variieren. In der Regel ist jedoch eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf erforderlich. Einige Kurse erfordern zusätzlich spezielle Qualifikationen oder Berufserfahrung.

  • Wie sind der Zeitrahmen und die Organisation der Weiterbildungen?

    Die Dauer der Weiterbildungen kann variieren und ist oft in Unterrichtseinheiten angegeben. Die Kurse können an bestimmten Tagen der Woche stattfinden und variieren in ihrer Gesamtdauer.

  • Was sind die Kosten für die Weiterbildungen?

    Die Kosten für die Weiterbildungen können je nach Kurs und Dauer variieren. Es ist ratsam, sich direkt bei der Einrichtung nach den aktuellen Gebühren zu erkundigen.

  • Welche Abschlüsse und Zertifikate kann man erwerben?

    Am Ende der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer in der Regel ein Zertifikat oder eine Teilnahmebescheinigung. In einigen Fällen berechtigt der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung auch zum Führen einer speziellen Berufsbezeichnung.

  • Gibt es Möglichkeiten zur finanziellen Unterstützung oder Förderung?

    Es ist möglich, dass es Fördermöglichkeiten für bestimmte Kurse gibt. Es ist ratsam, sich direkt bei der Einrichtung oder bei Förderstellen nach finanzieller Unterstützung zu erkundigen.

  • Wie kann man sich für eine Weiterbildung bewerben?

    Die Anmeldung erfolgt in der Regel durch eine Bewerbung, die verschiedene Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. eine Zustimmung des Arbeitgebers umfassen kann.